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如何選擇合適的保險

如何運用醫保「墊底費」至精明?

醫保的「墊底費」即是保險公司開始賠償任何醫療費用前,投保人須要自己負責的費用。

現時大部分公司都有為員工購買團體醫療保險,但一般都設有保障上限,而且可能未必足夠應付員工的需要,如果醫療費用超出保障上限,員工便要自付餘下的費用。所以,就算有僱主提供的醫療保險亦應該同時為自己買一份個人醫療保險,加添多一份保障。

實用小提示:

很多人會擔心自己投保的個人醫保會跟僱主提供的公司醫保重複,保費便白花了。我們建議您可以選擇購買設有墊底費的個人醫保,這類計劃保費一般較沒墊底費的為低,同時保額又較高。您可利用公司醫保的賠償來抵銷原本由自己支付的墊底費,以減少自付的費用,甚至無須自付任何費用。以下例子教您如何運用公司醫保抵銷個人醫保的墊底費:

假設投保人選擇了HK$12,000墊底費的個人醫保計劃,現因病入院進行手術:

住院總醫療開支:HK$50,000

公司醫保賠償上限:HK$23,000

您可先向公司醫保索償,可獲HK$23,000賠償,此賠償可抵銷個人醫保的HK$12,000墊底費。醫療開支餘額HK$27,000(即HK$50,000 HK$23,000)便可全數在個人醫保內獲得賠償。

選用墊底費醫保可節省多少保費?

保柏的「非凡自願醫保」計劃提供墊底費的選擇,以一位35歲投保人為例:

計劃:保柏非凡自願醫保 保障級別:標準私家房 ( 尊尚 ) 每年保額:港幣3,500萬元

墊底費(港幣)

$0

$12,000

$40,000

$80,000

年繳保費(港幣)*

$16,443

$12,078

$9,628

$7,014

與$0墊底費比較可節省

-

節省$4,365 (即27%保費)

節省$6,815 (即41%保費)

節省$9,429 (即57%保費)

               

*2024年保費計算

 

保險計劃 / 主要特點
  • 提供優越的亞洲、澳洲及新西蘭地區保障或美國除外的全球保障
  • 合資格費用可獲全數賠償高達每年港幣4,000萬
  • 四種墊底費選擇,可減低高達57%保費
  • 不設終身保障限額
  • 符合稅項扣減資格,每年高達HK$8,000保費可申請扣稅
  • 專為受保於保柏團體醫療保障計劃的會員而設
  • 保障已存在病症
  • 不論健康狀況如何,均無須核保

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被推薦人獎賞及投保優惠

被推薦人成功投保任何保柏個人保險計劃* ,亦可獲HK$300 超市禮券 。成功投保指定計劃#更可獲以下專屬首年保費折扣: :

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優惠期至2024年7月31日。立即行動!

被推薦人請於提交醫療保障計劃申請表時同時遞交 保柏「親友共賞」會員推薦計劃登記表格 (PDF, 209KB) 方可獲推薦獎賞。

*被推薦人必須透過保柏保險中介人成功投保任何保柏個人保險計劃而首年年繳淨保費需為港幣3,000元或以上方可獲得推薦獎賞。
#受計劃條款及細則所約束。

保柏「親友共賞」會員推薦計劃條款及細則 (PDF, 286KB)

保柏非凡自願醫保計劃投保優惠條款及細則 (PDF, 111KB)

保柏家互通醫療保障計劃迎新優惠條款及細則 (PDF, 231KB)
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