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• 獲嘉許的企業可展示他們在支援僱員精神健康、以及在建立健康工作環境和文化方面的努力和成就。
• 獲頒「關心健康企業嘉許計劃」證書。
• 公司名稱和商標列載於保柏網站上。
• 參與的企業可在獲得認證後使用「關心健康企業」標誌及稱號，為期一年。

• 歡迎於本港營運及持有商業登記或公司註冊的企業申請「關心健康企業嘉許計劃」。
• 持有保柏團體醫療保險計劃的公司均合資格參與「關心健康企業嘉許計劃」。

企業必須在以下兩個範疇各達到至少三項要求，而整個計劃須於評核期內申請起計6個月內完成。

1. 管理層（必須於申請起計3個月內完成）

• 最少4名管理層成員完成精神健康急救課程，當中最少包括1名人力資源管理人員
• 須向所有經理級職員發放「經理指南 － 職場精神健康」，並於管理層會議中就此議題進行開放式討論
• 為經理級職員舉辦以下任何一場工作坊：
• 如何建立精神健康的團隊
• 應對壓力指南
• 職場情緒管理
• 提升職場健康
• 職場正向心理學
• 為希望支援僱員精神健康的管理人員舉辦一場互動工作坊，例如瑜伽或健身課、畫班、按摩及冥想等

2. 一般職員（於連續3個月內，每個月至少提供1項服務）

• 提供僱員輔助計劃或Blua Health健康應用程式，鼓勵僱員參與
• 舉辦一場有關心理健康的工作坊
• 承諾推動僱員參與度，讓最少30%的僱員使用健康應用程式來改善他們的精神健康
• 為所有僱員舉辦一場健康工作坊，例如瑜伽或健身課、畫班、按摩及冥想等
• 為僱員安排一場自願參與的精神健康急救課程

• 要申請此計劃，請聯絡你的保柏健康管理顧問或直接電郵至 workplacehealth@bupa.com.hk。
• 申請可於全年任何時間提交。保柏將根據計劃的資格條件於頒獎典禮前適時檢視每個申請。
• 結果將於每年10月公怖，成功申請的機構將獲頒發由保柏及香港心理衞生會發出的嘉許證書。

• 當申請提交及獲評估後，我們將為每間公司與獲指派的健康顧問安排跟進會議。
• 指派的健康顧問將作為你的專責聯絡人，幫助你實行計劃、提供推廣內容及支援僱員活動及報名。由評估、設計、執行以至檢討，他們將會為你管理整個計劃過程。

• 請聯絡你的保柏健康管理顧問或電郵至 workplacehealth@bupa.com.hk查詢詳情。