保柏香港大學附加醫療保障計劃

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隨著醫療開支日益增加，健康保障更顯重要。保柏特別針對港大僱員和其家屬的需要設計了「保柏香港大學附加醫療保障計劃」，提供完備的醫療保障，願意保障你過往曾患有的疾病（受條款及細則限制），而無須收取額外保費，讓你的保障更全面。

保柏香港大學附加醫療保障計劃

保障你在投保前已患有的疾病，而且不會收取額外保費¹

保證轉保至指定的保柏個人醫療保障計劃，獲享延續保障²

員工投保：高達30%保費折扣³

家屬投保：10%首年保費折扣

登記並與我們的健康管理顧問完成醫療保險諮詢即可獲HK$50超市電子禮券!

所有醫療及住院費用必須先經由香港大學醫療保健處作出批准方可獲賠償，有關批准之詳情，請直接向香港大學醫療保健處查詢。本計劃為保柏承保之香港大學團體醫療保障計劃下的自願性附加保障計劃，並須透過保柏直屬之健康管理顧問直接投保。

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國際醫療保健專家

1947年於英國成立，保柏為領先同業的國際醫療保健集團，擁有超過70年豐富經驗。

我們專注於醫療保險和醫療保健服務，於主要市場包括英國、澳洲、西班牙等國家提供醫療保險、診所、醫院、牙科中心及護老院等服務。我們具備專業知識及資源，能為您提供精明而合適的方案。

客戶信賴

連續超過20年為本港逾10,000名公務員提供醫療保險服務。

為超過40萬名會員及3,200間公司所信賴。

近半客戶成為保柏會員已有3年或以上。

顯示於此網頁上的醫療保險計劃是由保柏（亞洲）有限公司承保。保柏（亞洲）有限公司已獲保險業監管局授權於香港特別行政區經營一般保險，並受其監管。所有條款及保障以保單為準，詳情請參閱保單。

條款及細則

65 歲以下的會員如未有受保於獲保柏得悉和同意下的前香港大學附加醫療保障計劃或於2014年9月1日之後投保，投保前已患疾病在一年等候期後方可受到保障。65歲或以上的申請人須通過核保，於核保時附加的不保事項（如適用）在合約生效期間均屬有效。
我們保證你可轉移會籍並於新計劃下享有與此計劃相同之保障級別。如申請轉移計劃，你必須受保於本計劃最少連續12 個月或以上。如於新計劃下提升保障級別或加入自選保障，均須經保柏核保。詳情請參閱「保柏香港大學附加醫療保障計劃」醫療保險合約。
僱員投保本計劃首年可享30%保費(保障僱員的部分) 折扣，包括10%首年投保折扣及20%僱員保費優惠。由第二個合約年度起，僱員的續保保費可繼續享有20%僱員保費優惠(保障僱員的部分)。

*贈送HK$50超市電子禮券活動之條款及細則。